Sessions ouvertes

SOU 21 - Leadership des femmes et gouvernance locale sensible au genre

21 Nov

21 novembre

14:30 à 17:30

Salle: Marrakech

Organisateur principal

REFELA

Tél:

Email:

Web:

Présentation de la session

La présente session ouverte est organisée dans le cadre d’un partenariat entre le Réseau des femmes élues locales d’Afrique, le REFELA, la Commission permanente pour l’égalité des genres de Cités et gouvernements unis d’Afrique-CGLU Afrique et son chapitre national, le REFELA-Maroc, la Direction de la Formation des Cadres Administratifs et Techniques de la DGCL du Ministère de l'Intérieur au Maroc, le Bureau multi-pays d’ONU Femmes pour le Maghreb et Cette session ouverte vise l’échange, le partage de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel entre les femmes élues membres du REFELA et leurs invités, des femmes et hommes élu.e.s d’Afrique et d’autres continents autour du développement du leadership féminin au niveau local et de son rôle comme moyen d’assurer la participation politique des femmes et la mise en place d’une gouvernance locale sensible au genre, permettant la transition vers des villes et territoires durables et inclusifs. Elle impliquera d’investir les questions relatives à une transition vers des villes et territoires accessibles à toutes et à tous. L’enjeu central est l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD), d’ici 2030, dont un des principes est de ‘’ ne laisser personne derrière’’. Pour l’essentiel, l’ODD n° 5 vise à ‘’Parvenir à l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes’’, et qui est à conjuguer spécifiquement à l’ODD n°11, qui rappelle l’impérative nécessité de « faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à ‘’toutes’’ et tous, sûrs, résilients et durables ». De par l’expertise  des intervenant-es et la pertinence de leurs communications, relatives à la présentation du réseau des femmes élues et ses chapitres nationaux implémentés à travers le continent de l’Afrique, comme des leviers pour développer le leadership des femmes en politique locale et au  partage des bonnes pratiques d’intégration du genre dans la gouvernance et le développement des collectivités territoriales, cette session se veut une prospection, selon une approche genre, des modes de vie, des rapports à la ville, des différenciations de genre dans l’appropriation de l’espace urbain et d’identification des pratiques, pour leurs enseignements, quant au droit à la ville et au droit à l’égalité dans la ville.

PANEL

Programme

Sommaire

Le Programme s’organise autour de 2 mots d’ouverture, de 5 exposés et 1 séance de débat :

  1. Communication 1 : Les enjeux et les défis du développement du leadership féminin au niveau local en Afrique et le rôle de REFELA
  2. Communication 2 : La participation des femmes à la gouvernance territoriale : Le leadership féminin, égalité et parité dans la politique locale
  3. Communication 3 : Les enjeux et prérequis de la gouvernance locale sensible au genre
  4. Communication 4 : L’expérience sénégalaise en matière de promotion de la gouvernance locale sensible au genre et inclusive
  5. Communication 5 :   Mécanismes Genre et Prise en compte du genre dans la gouvernance des collectivités territoriales au Maroc
  6. Communication 6 : Former et renforcer les capacités des femmes élues locales d’Afrique

Séance de questions et réponses, discussion et formulation de recommandations

Intervenants

Sessions parallèles